Báo cáo thực tập tại Công ty TNHH Xây dựng Duy Tiến

LỜI CẢM ƠN

Trong thực tế, không có sự thành công nào mà không gắn liền với những sự hỗ trợ, giúp đỡ dù ít hay nhiều, dù trực tiếp hay gián tiếp của người khác. Để hoàn thành báo cáo thực tập này, ngoài sự nỗ lực của bản thân, em còn nhận được rất nhiều sự quan tâm, động viên, giúp đỡ của nhiều cá nhân, đơn vị, tập thể.

Đầu tiên, em rất biết ơn các Thầy, Cô trong trường Đại học Kinh Bắc nói chung, và Thầy, Cô của khoa Kinh tế nói riêng – đã tận tình truyền đạt kiến thức cho em trong quá trình học tập tại trường. Vốn kiến thức đã tiếp thu trong quá trình này không chỉ là nền tảng để em thực hiện bài báo cáo này mà còn là hành trang để em bước vào đời một cách vững chãi.

Tiếp theo, em xin bày tỏ sự cảm ơn sâu sắc tới giáo viên hướng dẫn ThS. Lương Tuấn Anh, người đã tận tình hướng dẫn và theo sát quá trình làm báo cáo của em. Do kiến thức còn hạn hẹp và chưa có nhiều kinh nghiệm thực tế nên khóa luận khó tránh khỏi những hạn chế, em rất mong nhận được sự góp ý của thầy.

Đồng thời, em xin gửi lời cảm ơn tới toàn thể các cô chú, anh, chị ở tại Công ty TNHH Xây dựng Duy Tiến đã nhiệt tình giúp đỡ, tạo điều kiện cho em tiếp xúc với công việc thực tế tại doanh nghiệp.

Em xin chân thành cảm ơn và kính chúc Thầy, Cô cùng với các cô chú, anh chị tai Công ty TNHH Xây dựng Duy Tiến dồi dào sức khỏe và đạt được nhiều thành công trong công việc.

Bắc Ninh, ngày… tháng… .năm 2024

MỤC LỤC

MỞ ĐẦU 1

CHƯƠNG 1: 2

GIỚI THIỆU VỀ CÔNG TY TNHH XÂY DỰNG DUY TIẾN 2

1.1. Tên công ty, địa chỉ, người đại diện theo pháp luật 2

1.2. Quá trình hình thành và phát triển 3

1.3. Tổ chức bộ máy quản lý và nhiệm vụ của từng bộ phận 4

1.3.1 Sơ đồ bộ máy quản lý của công ty 4

1.3.2 Chức năng, nhiệm vụ của các bộ phận 4

1.4. Nhiệm vụ sản xuất kinh doanh – quy trình công nghệ sản xuất kinh doanh 7

1.5. Tình hình và sản xuất kết quả kinh doanh trong 2 năm gần đây. 8

CHƯƠNG 2: THỰC TẾ TỔ CHỨC QUẢN LÝ SẢN XUẤT KINH DOANH CỦA CÔNG TY TNHH XÂY DỰNG DUY TIẾN 10

2.1. Quản lý nhân sự (tuyển dụng, bố trí, sử dụng, đào tạo, đãi ngộ….) 10

2.1.1. Tuyển dụng 10

2.1.2. Công tác bố trí, sử dụng lao động 12

2.1.3. Công tác đào tạo nhân lực 12

2.1.4. Đãi ngộ 13

2.2. Quản lý vật tư, thiết bị sản xuất 17

2.2.1 Quản lý vật tư kho 17

2.2.2. Quản lý về thiết bị máy móc 18

2.3. Quản lý sản xuất – giá thành 19

2.3.1. Quản lý sản xuất 19

2.3.2 Quản lý giá thành 20

2.4. Quản lý tiêu thụ sản phẩm 21

2.5. Quản lý, sử dụng vốn (huy động vốn, sử dụng vốn) 22

2.6. Tổ chức lao động, đời sống văn hóa 23

2.7. Tình hình thực hiện nghĩa vụ đối với nhà nước 24

CHƯƠNG 3: THU HOẠCH – NHẬN XÉT – ĐỀ XUẤT 26

3.1. Thu hoạch 26

3.2. Nhận xét, đánh giá các mặt đã khảo sát được nói trên 26

3.2.1. Ưu điểm 26

3.2.2. Hạn chế 27

3.3. Một số ý kiến đề xuất về công tác quản lý 27

3.3.1. Đối với công tác quản lý nhân sự 27

3.3.1.1. Giải pháp hoàn thiện cơ cấu tổ chức 27

3.3.1.2. Hoàn thiện chính sách tuyển dụng 28

3.3.2. Giải pháp về quản lý tiêu thụ sản phẩm 30

KẾT LUẬN 32

TÀI LIỆU THAM KHẢO 33

DANH MỤC TỪ VIẾT TẮT

STT Kí hiệu và chữ viết tắt Diễn giải

1 TNHH Trách nhiệm hữu hạn

2 HCLĐ Hành chính lao động

3 XD Xây dựng

4 BHXH Bảo hiểm xã hội

5 BHYT Bảo hiểm y tế

6 NVL Nguyên vật liệu

7 LĐ Lao động

DANH MỤC BẢNG BIỂU Trang

Bảng 1.1: Ngành nghề đăng ký kinh doanh công ty 2

Bảng 1.2: Kết quả hoạt động kinh doanh 8

Bảng 2.1: Kết quả tuyển dụng qua các năm 11

Bảng 2.2: Tình hình đào tạo nhân lực 13

Bảng 2.3: Mức lương bình quân 15

Bảng 2.4: Danh sách một số công trình công ty đã và đang thi công 21

Bảng 2.5: Cơ cấu nguồ vốn của công ty 23

Bảng 2.6: Tình hình thực hiện nghĩa vụ đối với nhà nước 25

DANH MỤC HÌNH VẼ Trang

Hình 1.1: Sơ đồ Cơ cấu tổ chức Công ty 4

Hình 2.1: Quy trình tuyển dụng của công ty 11

Hình 2.2: Sơ đồ quy trình đào tạo 13

Hình 2.3: Quy trình công nghệ sản xuất 20

MỞ ĐẦU

Quá trình học tập tại trường đã cho mỗi sinh viên một lượng kiến thức lý thuyết về chuyên ngành mà họ đã lựa chọn. Những lý thuyết ấy có thể giúp chúng ta hiểu biết về những con số trên giấy tờ, hiểu biết những khái niệm đặc thù của ngành nghề nhưng như thế vẫn chưa đủ. Đối với xã hội ngày càng phát triển hiện nay thì việc cọ xát thực tế cùng với những kiến thức mà sinh viên được tiếp thu trên giảng đường thì thực sự rất cần thiết. Hoạt động đó sẽ giúp sinh viên biết được việc thật làm thật là như thế nào, kiến thức trên giảng đường khác với việc thực hành tại công ty là như thế nào. Chính vì vậy các trường đại học hiện nay đã áp dụng các chưng trình khảo sát thực tế còn gọi là “thực tập” cho các sinh viên dễ dàng, nhanh chóng tiếp thu kiến thức giữa việc học đi với việc hành.

Thực tập còn giúp sinh viên không còn bỡ ngỡ khi kết thúc chương trình học tại trường mà vẫn không xác định được là bản thân sẽ làm những gì sau đó. Nó làm tăng sự tự tin trong nghề nghiệp của bản thân, giúp vượt qua nỗi sợ hãi không tên mà mình phải đối mặt ở môi trường làm việc khác nhau. Thông qua các hoạt động đó sinh viên còn có cơ hội làm việc tại các tập đoàn lớn hay các doanh nghiệp lớn, mở ra một tương lai tươi sáng. Vì thế, em đã chọn nơi thực tập là Công ty TNHH Xây dựng Duy Tiến.

Báo cáo thực tập tổng hợp của em gồm 3 chương:

Chương 1: Giới thiệu chung về Công ty TNHH Xây dựng Duy Tiến

Chương 2: Thực tế tổ chức quản lý sản xuất kinh doanh của Công ty TNHH Xây dựng Duy Tiến.

Chương 3:  Thu hoạch nhận xét và đánh giá